Seit der Veröffentlichung von Microsoft Office 2007 ist das neue Bürowerkzeug in aller Munde und heiß diskutiert. Neben sehr vielen Neuerungen in Form von Funktionalität und Features, setzt Microsoft auf ein komplett neu gestaltetes Bedienkonzept und neue, auf XML basierende, Dateiformate. Diese gesamtheitliche Neugestaltung macht die Neueinführung und die Migration von bestehenden Office-Systemen auf Office 2007 zu einer ganz besonderen, nicht zu unterschätzenden Herausforderung für die IT und deren Anwender.

Neben der reinen technischen und organisatorischen Umsetzung rücken dabei nun vor allem Planungs- und Schulungsaspekte viel stärker als bei bisherigen Office Migrationen in den Vordergrund. Nutzen Sie unsere Erfahrung  als professioneller und erfahrener Partner im Bereich von Service Management, Rollout und Schulung bei Ihrer Migration auf Microsoft Office 2007 .

Lesen Sie hierzu auch aus der InformationWeek  (Das monatliche Praxismagazin für CIOs und IT-Manager): http://www.informationweek.de/services/showArticle.jhtml?articleID=197801255

Eine neue Art der Benutzerführung in Kombination mit neuen Funktionen und Erweiterungen sorgen für ein effektiveres bis zu 60 Prozent schnelleres  Arbeiten.  Das liegt zum einen an der innovativen Benutzeroberfläche, die Ihnen erstmals von den über 1.500 Befehlen ergebnisorientiert die wichtigsten auf einen Blick zur Verfügung stellt. Darüber hinaus bietet Ihnen das integrierte System von Anwendungen, Servern und Services eine verbesserte Informationsverteilung und -verarbeitung im Team. Sie dürfen gespannt sein!

Die Neuerungen in der Microsoft Office 2007 Programmsuite sind Inhalt unserer Seminare

Office 2007 -  Update für Anwender

und

Office 2007 - Die neuen Technologien

Das Com Trainingscenter in Neuss/Düsseldorf ist zugleich auch der Geschäftssitz der ITC GmbH.

Die ITC GmbH ist seit 1990 im Trainings- und Lösungsgeschäft tätig. Wir bieten Ihnen darüber hinaus weitere interessante Dienstleistungen an:

Planung, Ausführung und Betreuung von Projekten im Microsoft Umfeld (Microsoft Solution Partner)
Training Facility Management
Fliegendes Klassenzimmer
Externe Organisation und Administration

 
Softwareapplikationen
Datenbankentwicklungen
Managementinformationssysteme
Datawarehouse

Netzwerksupport
Migrationsunterstützung
Konzeptionen
Datensicherheitsberatung
Roll-Out Support
Externe Projektleitung

 
Projektmanagement
Analyse Workshop
Organisationsberatung
Erstellung von Projektleiterhandbüchern
Seminare (Tools und Methodik)

Zivildienst -  und dann? Weiterbildungen zum Berufsstart 

Das Bundesamt fördert Ihre individuellen Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 665,00 Euro

- und Sie zahlen nichts!

"Zivildienstleistende sollen während ihrer Zivildienstzeit die Möglichkeit erhalten, an allgemeinberuflichen und fachberuflichen Maßnahmen zur Bildung, Ausbildung und Weiterbildung teilzunehmen. Die Berufsförderung soll dazu beitragen, keine zivildienstbedingten Nachteile für die berufliche Tätigkeit entstehen zu lassen, Anschluss an die Entwicklung auf den Arbeitsmarkt zu erhalten sowie eine berufliche Weiterbildung zu ermöglichen."

So das Bundesamt für Zivildienst in den "Richtlinien zur Berufsförderung von Zivildienstleistenden vom 01.06.2005."

Sie erweitern Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Weltbild. Ihre berufliche Zukunft sehen Sie aber in einer anderen Branche und haben vielleicht Interesse an folgenden berufsübergreifenden oder fachberuflichen Bildungsmaßnahmen.

Aufgrund der großen Nachfrage im Jahr 2008  bieten wir Ihnen für 2009 diese Kurse an:

Adobe Dreamweaver Grundlagen
2 Tage      EUR 375, -     09.03.-10.03.2009 und 24.09.-25.09.2009

Adobe Photoshop Grundlagen

2 Tage       EUR 375,-     31.03.-01.04.2009 und 16.11.-17.11.2009

AutoCAD LT 2004

3 Tage       EUR 540,-     18.05.-20.05.2009 und 25.11.-27.11.2009

Grundlagen der Programmierung

3 Tage       EUR 540,-     07.01.-09.01.2009 und 07.09.-09.09.2009

Java Grundlagen

4 Tage       EUR 558,-     02.03.-05.03.2009 und 13.07.-16.07.2009

MCDST (Microsoft Certified Desktop Support Technican)

4 Tage       EUR 558,-     24.02.-27.02.2009 und 13.10.-16.10.2009

MS Excel Grundlagen

2 Tage       EUR 270,-     17.02.-18.02.2009 und 03.09.-04.09.2009

MS Excel Aufbau

2 Tage       EUR 295,-     22.04.-23.04.2009 und 17.09.-18.09.2009

MS PowerPoint Grundlagen

1 Tag         EUR  135,-     26.03.2009 und 04.11.2009

MS Word Grundlagen

2 Tage       EUR 270,-     12.02.-13.02.2009 und 21.09.22.09.2009

MS Word Aufbau

2 Tage       EUR 295,-     04.03.-05.03.2009 und 05.10.-06.10.2009

Netzwerktechnik intensiv                  

3 Tage       EUR 540,-     25.05.-27.05.2009 und 02.11.-04.11.2009

Office 2003 kompakt (Word, Excel, PowerPoint)

4 Tage        EUR  558,-     14.04.-17.04.2009 und 20.10.-23.10.2009

Office 2007 Update für Anwender

1 Tag          EUR  150,-     31.03.2009 und 12.11.2009

Typo3 Grundlagen der Bedienung

2 Tage        EUR 375,-     19.05.-20.05.2009 und 10.11.-11.11.2009

• Weitere Seminare auf Anfrage.
• Informationen zu den Seminarinhalten finden Sie auf unserer Website.
• Die hier angegebenen Preise verstehen   sich netto zzgl. MwSt und gelten ausschließlich für Zivildienstleistende.
• Es können eine oder mehrere Bildungsmaßnahmen gefördert werden.
• Insgesamt dürfen die Zuschüsse einen  Betrag von 665,00 Euro (brutto) für sämtliche Maßnahmen während der gesamten Dauer des Zivildienstes jedoch nicht überschreiten.
• Für die Teilnahme an ganztägigen Bildungsmaßnahmen sind bis zu 5 Tage bezahlter Sonderurlaub während der Dauer des Zivildienstes möglich.
• Fahrt-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten werden nicht erstattet.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Schicken Sie uns eine Mail an anke.vonblohcom-neuss.de oder rufen Sie uns an (Tel. 02131/92000). Wir freuen uns auf Sie!

Auch im Trainingscenter Neuss/Düsseldorf einlösbar!

Konkretes Angebot durch das Land NRW.
Damit mehr Menschen und Unternehmen das Thema Weiterbildung als Chance für die Zukunft begreifen, bietet das Land NRW mit dem Bildungsscheck ganz konkrete Unterstützung an. 
 

Weiterbildung -  Eine Investition in die Zukunft
Mit einem bundesweit einmaligen flächendeckenden Vorhaben setzt die Landesregierung in puncto beruflicher Weiterbildung neue Akzente:
Mit dem Bildungsscheck sollen berufstätige Frauen und Männer zu mehr Weiterbildung motiviert werden.
Als Anreiz dafür, dass mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, aber auch mehr Unternehmen, Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen, bietet der Bildungsscheck  Weiterbildung zum halben Preis:
Das Land NRW übernimmt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds die Hälfte der Weiterbildungskosten (maximal bis zu 500  EURO pro Bildungsscheck).
Angesprochen werden  Beschäftigte kleinerer und mittlerer Unternehmen, die länger als zwei Jahre an keiner beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben.

Und so funktioniert´s: 

• Empfänger können einzelne Personen oder kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sein.
• Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltensweisen für die berufliche Tätigkeit vermitteln wie z.B. Sprach- und EDV-Kenntnisse,  Erwerb von Schlüsselqualifikationen, Medienbildung oder Lern- und Arbeitstechniken.
• Im Com Trainingscenter Neuss/Düsseldorf können Sie Ihre Bildungsschecks für IT-/ EDV- Schulungen einlösen.
• Die Unternehmen oder einzelne Beschäftigte erhalten den Scheck bei der Beratungsstelle und reichen ihn bei einem anerkannten Träger der Weiterbildung ein.
• Die Bildungsschecks sind seit dem 13.01.2006 im Einsatz

Beratungsstellen im Gebiet  des Com Trainingscenters Neuss/Düsseldorf

IHK zu Düsseldorf
Karlstr. 88
40210 Düsseldorf
Mechthild Teupen
Telefon 0211 1724333
teupenduesseldorf.ihk.de

VHS Neuss
Oberstraße 15
41460 Neuss
Bernd Kleinlosen
Telefon 02131 904153
Fax 02131 902467

Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
Pescher Straße 115 - 117
41065 Mönchengladbach
Wolfgang R. Sander
Telefon 02161 491547
Fax 02161 491550
sanderkh-mg.de

Sollten Fragen zu beantworten sein, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Seit dem 15. August 2007 können wir über ein spezielles Programm der Bundesregierung Weiterbildung für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) für den Betrieb kostenneutral realisieren. Die Kosten für die Weiterbildung übernimmt nach Prüfung die Arbeitsagentur. Wir haben dazu zertfizierte Kurse in unserem Angebot.

Und das Ganze ist wirklich kostenlos?

Ja - wenn Ihr Unternehmen ein so genanntes KMU (kleines oder mittleres Unternehmen) mit bis zu 250 Mitarbeitern ist. Dann dürfen alle Mitarbeiter über 45 Jahre, die ihre Arbeitskraft dem Unternehmen weiter zur Verfügung stellen möchten, an diesem Programm    teilnehmen.    Die Kosten    für    die Schulungen werden dann nach Prüfung von der Arbeitsagentur übernommen.

Weiterhin dürfen alle Geringqualifizierten (z.B. Ungelernte, Wiedereinsteiger oder berufsfremd Eingesetzte) nicht nur kostenlos ein Training genießen, sondern das Unternehmen erhält sogar einen Ausgleich für die Lohnausfallzeiten, neuerdings gilt auch für diese Gruppe die Obergrenze von 250 Mitarbeitern des Unternehmens. 

Weitere Infos bei der Agentur für Arbeit