Blended Learning kombiniert Präsenzveranstaltungen mit E-Learning & Tutoring. Präsenzveranstaltungen ermöglichen eine Vor- und Nachbereitung der Inhalte, tuturielle Betreuung ermöglicht Hilfestellung bei Fragen und Problemen.

Die Qualität eines hochwertigen Blended Learning-Angebotes zeigt sich in

•  einem durchgängigen, über alle Phasen des Lernprozesses gehenden Curriculum;
• der Wahl des Mediums, welches die Stärken der jeweiligen Phase voll zur Geltung bringt;
• einem Programm, das den Lernenden möglichst viel Freiraum einräumt (Lerntempo, soziale Bindung, Module usw.) und
• einer Didaktik, die dem Spaß am Lernen Priorität einräumt.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, stehen wir Ihnen mit weiteren Informationen gerne zur Verfügung.

Unter dem Motto "das Ganze geben" ging Com am 1. März 2004 mit einem neuen und innovativen Trainingspaket an den Start. Als Ergänzung zu unseren erfolgreichen und bewährten Softwaretrainings vermitteln wir Ihnen nun auch wichtige Softskills wie Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikations-kompetenz, Kooperationsfähigkeit und vieles mehr.  Wir sind überzeugt, dass Sie durch diesen ganzheitlichen Lernansatz Ihre Software-Kenntnisse effizienter im Berufsalltag einsetzen und Ihre Aufgaben professioneller meistern werden - als echter Business Professional!

Software und Softskills:

Bestimmt haben Sie schon erlebt, dass jemand seine PowerPoint-Präsentation so mit Animationen angereichert hat, dass die Botschaft hinter den technischen Raffinessen verloren ging? Oder dass jemand eine Vielzahl von Informationen und Daten gesammelt hat, sie aber nicht strukturieren und sinnvoll verwerten konnte? Diese Beispiele machen deutlich, dass die Beherrschung moderner Software allein nicht ausreicht, um seine Arbeit für sich und andere optimal zu nutzen.

Auch im Trainingscenter Neuss/Düsseldorf einlösbar!

Konkretes Angebot durch das Land NRW.
Damit mehr Menschen und Unternehmen das Thema Weiterbildung als Chance für die Zukunft begreifen, bietet das Land NRW mit dem Bildungsscheck ganz konkrete Unterstützung an. 
 

Weiterbildung -  Eine Investition in die Zukunft
Mit einem bundesweit einmaligen flächendeckenden Vorhaben setzt die Landesregierung in puncto beruflicher Weiterbildung neue Akzente:
Mit dem Bildungsscheck sollen berufstätige Frauen und Männer zu mehr Weiterbildung motiviert werden.
Als Anreiz dafür, dass mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, aber auch mehr Unternehmen, Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen, bietet der Bildungsscheck  Weiterbildung zum halben Preis:
Das Land NRW übernimmt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds die Hälfte der Weiterbildungskosten (maximal bis zu 500  EURO pro Bildungsscheck).
Angesprochen werden  Beschäftigte kleinerer und mittlerer Unternehmen, die länger als zwei Jahre an keiner beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben.

Und so funktioniert´s: 

• Empfänger können einzelne Personen oder kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sein.
• Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltensweisen für die berufliche Tätigkeit vermitteln wie z.B. Sprach- und EDV-Kenntnisse,  Erwerb von Schlüsselqualifikationen, Medienbildung oder Lern- und Arbeitstechniken.
• Im Com Trainingscenter Neuss/Düsseldorf können Sie Ihre Bildungsschecks für IT-/ EDV- Schulungen einlösen.
• Die Unternehmen oder einzelne Beschäftigte erhalten den Scheck bei der Beratungsstelle und reichen ihn bei einem anerkannten Träger der Weiterbildung ein.
• Die Bildungsschecks sind seit dem 13.01.2006 im Einsatz

Beratungsstellen im Gebiet  des Com Trainingscenters Neuss/Düsseldorf

IHK zu Düsseldorf
Karlstr. 88
40210 Düsseldorf
Mechthild Teupen
Telefon 0211 1724333
teupenduesseldorf.ihk.de

VHS Neuss
Oberstraße 15
41460 Neuss
Bernd Kleinlosen
Telefon 02131 904153
Fax 02131 902467

Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
Pescher Straße 115 - 117
41065 Mönchengladbach
Wolfgang R. Sander
Telefon 02161 491547
Fax 02161 491550
sanderkh-mg.de

Sollten Fragen zu beantworten sein, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung

Seit dem 15. August 2007 können wir über ein spezielles Programm der Bundesregierung Weiterbildung für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) für den Betrieb kostenneutral realisieren. Die Kosten für die Weiterbildung übernimmt nach Prüfung die Arbeitsagentur. Wir haben dazu zertfizierte Kurse in unserem Angebot.

Und das Ganze ist wirklich kostenlos?

Ja - wenn Ihr Unternehmen ein so genanntes KMU (kleines oder mittleres Unternehmen) mit bis zu 250 Mitarbeitern ist. Dann dürfen alle Mitarbeiter über 45 Jahre, die ihre Arbeitskraft dem Unternehmen weiter zur Verfügung stellen möchten, an diesem Programm    teilnehmen.    Die Kosten    für    die Schulungen werden dann nach Prüfung von der Arbeitsagentur übernommen.

Weiterhin dürfen alle Geringqualifizierten (z.B. Ungelernte, Wiedereinsteiger oder berufsfremd Eingesetzte) nicht nur kostenlos ein Training genießen, sondern das Unternehmen erhält sogar einen Ausgleich für die Lohnausfallzeiten, unabhängig von der Unternehmensgröße.

Weitere Infos bei der Agentur für Arbeit

Zivildienst -  und dann?     Weiterbildungen zum Berufsstart  

Das Bundesamt fördert Ihre individuellen Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 665,00 Euro - und Sie zahlen nichts!  

"Zivildienstleistende sollen während ihrer Zivildienstzeit die Möglichkeit erhalten, an allgemeinberuflichen und fachberuflichen Maßnahmen zur Bildung, Ausbildung und Weiterbildung    teilzunehmen.    Die    Berufsförderung    soll    dazu    beitragen,    keine zivildienstbedingten Nachteile für die berufliche Tätigkeit entstehen zu lassen, Anschluss an die Entwicklung auf den Arbeitsmarkt zu erhalten sowie eine berufliche Weiterbildung zu ermöglichen."

So das Bundesamt für Zivildienst in den "Richtlinien zur Berufsförderung von Zivildienstleistenden vom 01.06.2005."

Sie erweitern Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Weltbild. Ihre berufliche Zukunft sehen Sie aber in einer anderen Branche und haben vielleicht Interesse an folgenden berufsübergreifenden oder fachberuflichen Bildungsmaßnahmen, die wir für das Jahr 2008 nur für Sie geplant haben:

Mit jedem dieser hier aufgeführten Seminare wäre Ihr Budget dann ausgeschöpft.

•   Weitere Seminare aus unserem Trainingsprogramm auf Anfrage 
•   Informationen zu den Seminarinhalten finden Sie auf unserer Website
•   Mindesteilnehmerzahl 4 Pers. /Kurs

Es können eine oder mehrere Bildungsmaßnahmen gefördert werden. Insgesamt dürfen die Zuschüsse einen Betrag von 665,00 Euro für sämtliche Maßnahmen während der gesamten Dauer des Zivildienstes jedoch nicht überschreiten. Für die Teilnahme an ganztägigen Bildungsmaßnahmen sind bis zu 5 Tage bezahlter Sonderurlaub während der Dauer des Zivildienstes möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Ansprechpartner: Frau Anke von Bloh, anke.vonblohcom-neuss.de, ' 02131-920012