Die Erfahrungen der letzten Jahre haben gezeigt, dass der Bedarf an Erwachsenenbildung über klassische Präsenztrainings hinauswächst. Gesucht werden Angebote, die speziell auf die Mitarbeiter eines Unternehmens abgestimmte Lerninhalte bieten und individuelle Konzepte bei der Informationsvermittlung verfolgen.